• Vertenze avanti al Giudice del Lavoro;
• gestione delle controversie lavorative e contrattuali;
• patrocinio dei datori di lavoro nelle vertenze giudiziali passive;
• difesa dei diritti dei lavoratori - licenziamento e differenze retributive;
• assistenza nelle procedure conciliative, sindacali e tassazioni;
• cause di licenziamento;
• mobbing;
• ricerca e rilascio di tutti i CCNL di categorie;
• lavoro non regolarizzato;
• previdenza: invalidità Inps e civile, riconoscimenti pensionistici, indennità di accompagnamento e riconoscimento handicap (L. 104/92).